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Bénédicte
ROUSSEAU
27-04-1968
Systemicien - Executive coach - Psycho-praticien
Approche systémique
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+32495796084
+33685261009
92200
France
Souffrance au travail (harcèlement, burn-out, conflits, changements…), Problèmes relationnels dans la famille, couple (harcèlement, conflits, stress…), Problèmes relationnels à l'école (harcèlement, conflits, stress, professeurs, camarades...), Coaching de dirigeants et managers
Neuilly-sur-Seine
2022 - Formation aux 7 renoncements : François Balta
2021 - Mastère clinique en thérapie brève systémique stratégique - LACT et CTS
2021 - Formation à l’auto-supervision et la supervision systémique: François Balta
2019 - Formation à l’approche systémique stratégique : Fabulous Systemic Learning
2014 - Formation à l’approche systémique : Jacques-Antoine Malarewicz
2014 - 2017 Formation à l’approche thérapeutique systémique par la libération du ressenti : Dr. Jean Lerminiaux
2012 - Formation à l’approche neuro-cognitive et comportementale : Institute of neuro-cognitivism
2010 - 2011 Formation certifiante au coaching & team-building : Essor Coaching School (Transformance)
2006 - 2007 Executive Master Finance d’entreprise et marchés de capitaux : Institut d’Etudes Politique de Paris
1991 - 1992 Programme universitaire post DESS en Sciences Politiques : California State University of Sacramento , CA, USA
1990 - 1991 DESS de Sciences Politiques et Licence en Droit : Université Paris X
1989 - 1990 Maîtrise de sciences politiques: Université Paris X
1989 - Licence en droit : Université Paris X
2021 - Mastère clinique en thérapie brève systémique stratégique - LACT et CTS
2021 - Formation à l’auto-supervision et la supervision systémique: François Balta
2019 - Formation à l’approche systémique stratégique : Fabulous Systemic Learning
2014 - Formation à l’approche systémique : Jacques-Antoine Malarewicz
2014 - 2017 Formation à l’approche thérapeutique systémique par la libération du ressenti : Dr. Jean Lerminiaux
2012 - Formation à l’approche neuro-cognitive et comportementale : Institute of neuro-cognitivism
2010 - 2011 Formation certifiante au coaching & team-building : Essor Coaching School (Transformance)
2006 - 2007 Executive Master Finance d’entreprise et marchés de capitaux : Institut d’Etudes Politique de Paris
1991 - 1992 Programme universitaire post DESS en Sciences Politiques : California State University of Sacramento , CA, USA
1990 - 1991 DESS de Sciences Politiques et Licence en Droit : Université Paris X
1989 - 1990 Maîtrise de sciences politiques: Université Paris X
1989 - Licence en droit : Université Paris X
LACT
Diplomé
Pendant 19 ans, Bénédicte a accompagné la croissance d'équipes et d'activités principalement dans le secteur de la finance de marché. Fondatrice de Leading Change+, elle met, depuis 2011, son audace, son enthousiasme et sa compréhension des enjeux interactionnels de l’entreprise et de ses acteurs au service du développement global des dirigeants, des managers et de leurs organisations. Elle accompagne individus et équipes dans la compréhension accrue de leur relation à soi, aux autres et au monde, dans la définition de visions personnelle et organisationnelle, ainsi que dans la résolution créative et stratégique des difficultés relationnelles qu’ils rencontrent afin de redonner aux personnes et systèmes sens et liberté d’action.
Passionnée par les problématiques de développement professionnel et organisationnel, et par les enjeux de transmission et d’acquisition continue de compétences (life-long learning), elle s’est engagée pendant 7 ans en tant que membre puis Présidente du Conseil d’Administration de l’Ecole Internationale de Bruxelles (ISB). Elle est également membre du Conseil d’Administration (Club Education) de SYPRES, le Syndicat des Praticiens en Systémie.
La diversité des structures (start-ups, PME, groupes multinationaux, conseils d’administration) et contextes (conflits, crise, transition, croissance exponentielle) dans lesquels elle intervient, conjuguée à son expérience internationale (Europe, Etats-Unis, Afrique du nord, Russie), illustrent son goût pour la complexité et le changement.
Passionnée par les problématiques de développement professionnel et organisationnel, et par les enjeux de transmission et d’acquisition continue de compétences (life-long learning), elle s’est engagée pendant 7 ans en tant que membre puis Présidente du Conseil d’Administration de l’Ecole Internationale de Bruxelles (ISB). Elle est également membre du Conseil d’Administration (Club Education) de SYPRES, le Syndicat des Praticiens en Systémie.
La diversité des structures (start-ups, PME, groupes multinationaux, conseils d’administration) et contextes (conflits, crise, transition, croissance exponentielle) dans lesquels elle intervient, conjuguée à son expérience internationale (Europe, Etats-Unis, Afrique du nord, Russie), illustrent son goût pour la complexité et le changement.
Français, Anglais
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